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Wir bei Austin Vita bauen mit Leidenschaft eine unglaubliche Zukunft auf und helfen unseren Kunden dabei, weiter zu wachsen und lebensverändernde medizinische Geräte zu entwickeln und mit innovativem Denken zu verbessern. Ein weltweites, mehrfach preisgekröntes Personalvermittlungsunternehmen, das die sich ständig ändernde Komplexität der Produktentwicklung vom Konzept bis zur Markteinführung und darüber hinaus kennt.
Wir verfügen über das Netzwerk und die Expertise, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und erfolgreiche Teams für unsere Kunden zu kreieren.
Wir tauchen wirklich in die MedTech-Communitys auf der ganzen Welt ein, haben Niederlassungen im Vereinigten Königreich, in Deutschland und in den USA und arbeiten mit Unternehmen von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen zusammen. Wir sind in der Lage, Ihnen Expertise, Beratung und Anleitung zu bieten und unseren Personalvermittlungsservice auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden.
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Einblicke
Verbindungen
Zugang
Strategische Kampagnen
Gemeinsames Ziel
Erfolgreiche Ergebnisse
Wir haben unsere Arbeitsweise sorgfältig darauf abgestimmt, den gesamten Produktlebenszyklus abzudecken. Dies hilft uns, echte Partnerschaften zu bilden, die auf mehr als nur der Vermittlung von Mitarbeitern beruhen. Für unsere Kunden sind wir ein fester Bestandteil ihres Teams.
Wir unterstützen Sie beim Entwurf, der Entwicklung und dem Engineering Ihrer medizinischen Geräte, einschließlich mechanischer, hardware- und softwarebasierter Geräte.
Wir unterstützen Ihre Anforderungen von Kapazitätserweiterungen, kommerzieller Skalierung bis hin zur Installation von Produktionslinien und Standort-Upgrades.
Wir unterstützen Sie bei der Compliance mit Qualitäts- und Rechtsvorschriften, dem Marktzugang zu neuen Ländern und der Validierung Ihres Qualitäts- und Softwaresystems.
Unsere Herausforderung war, dass wir in dem schwierigen Umfeld von QM/RA einen neuen Senior-Mitarbeiter gesucht haben, der bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringt und in unser High-Tech-Startup sein Wissen und seine Erfahrungen einbringt. Grundsätzlich sind Menschen, die im Bereich QM/RA arbeiten, sehr schwer zu finden und meist haben sie nicht die drängende Wechselabsicht. Das Finden der richtigen Personen ist also sehr anspruchsvoll! Zunächst dachte ich, dass ich es wieder mit einem dieser schwarzen Schafe der Branche zu tun habe, die Köderprofile schicken, die natürlich perfekt zur ausgeschriebenen Position passen. Aber leider ist diese Person dann bei Interesse oder Nachfrage nicht (mehr) verfügbar… Ich wurde durch den Mitarbeiter von Austin Vita erfreulicherweise eines Besseren belehrt. Die Arbeit ist fundiert, die Kandidatenprofile sind sehr gut recherchiert und von hoher Qualität. Die Betreuung durch den Recruitment Consultant ist hervorragend und sehr zielorientiert. Dennoch bleibt das Persönliche nicht außen vor, so dass ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Der Erfolg gibt uns Recht! Wir haben einen sehr guten neuen Mitarbeiter gefunden, der sogar für die Position den Schritt von Amerika nach Deutschland mit seiner Familie gewagt hat. Danke dafür! Durch die sehr guten Erfahrungen bei der Vermittlung eines Mitarbeiters in Festanstellung, habe ich die Expertise von Austin Vita auch bei der Suche nach einem Freelancer (gn) genutzt. Und der sehr gute Eindruck wurde auch hier bestätigt, wir haben eine sehr gut geeignete Freelancerin gefunden, sie wird demnächst bei uns beginnen, wir sind gespannt!
Ich möchte mich bei Austin Vita dafür bedanken, dass sie uns im vergangenen Jahr bei der Suche nach einem freiberuflichen Experten im Bereich QM/RA geholfen haben. Wie Sie wissen, setzen die aktuellen regulatorischen Anforderungen alle Unternehmen der Medizinproduktebranche unter erheblichen Handlungsdruck. Prozesse müssen angepasst, Abläufe entsprechend den regulatorischen Anforderungen neu organisiert und die Dokumentation in erheblichem Umfang ergänzt oder neu entwickelt werden. Kleine und mittelständische Unternehmen wie unseres können nicht immer eigenes Know-how und Manpower für diese wahrscheinlich nur temporären Anforderungen vorhalten. Ende 2020 stehen wir vor der Aufgabe, unsere TD grundlegend zu überarbeiten. Die vorhandenen Ressourcen hier im Unternehmen waren jedoch durch das Tagesgeschäft gebunden und zudem war eine Expertise gefragt, die wir in unserer Organisation nicht in ausreichendem Maße vorhalten konnten: ein klassisches Projekt für Interimsunterstützung also. Durch regelmäßige Newsletter-Kontakte war mir Austin Vita als Dienstleister im Bereich der Vermittlung von freiberuflichen Interimskräften in den Life Sciences bekannt. Der erste Kontakt war sehr angenehm, Sie konnten uns schnell zwei mögliche Kandidaten für die beschriebene Aufgabe nennen, von denen wir uns für einen entschieden haben. Die Vertragsabwicklung war einfach und weitgehend digital, so dass wir innerhalb weniger Wochen startklar waren. Ich würde mich in einer ähnlichen Situation wieder an Austin Vita wenden und kann es anderen Kollegen empfehlen.
Als Hersteller von Medizinprodukten ist es für uns in den letzten Jahren immer schwieriger geworden, geeignetes Personal, hauptsächlich für unseren Bereich Qualitätsmanagement, zu rekrutieren. Das Angebot an Fachpersonal ist aufgrund der stark gestiegenen Nachfrage bei Weitem nicht mehr ausreichend. Deshalb haben wir uns verstärkt an versierte Spezialisten zur Unterstützung bei unserer Suche gewandt - hierzu gehört Austin Vita.Uns überzeugt dieses Unternehmen mit seinen Recruitment Consultants durch eine zielorientiere, strukturierte Vorgehensweise, passgenaue Auswahl/Vermittlung von Kandidatenprofilen und professionellen Betreuung.Die Zusammenarbeit hat uns sowohl in fachlicher als auch persönlicher in Hinsicht absolut überzeugt. Deshalb haben wir bereits mehrere Positionen mit Unterstützung von Austin Vita erfolgreich besetzt und können diese Personalberatung nur empfehlen.Gerne werden wir bei künftigem Personalbedarf wieder die professionelle Unterstützung von Austin Vita und seinem Team in Anspruch nehmen.
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Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden in unserer Community kennenzulernen. Wenn Sie also eine freie Stelle oder eine Position zu besetzen oder ein Personalproblem haben, bei dem Sie Hilfe benötigen, oder sich einfach nur mit uns über die neuesten Marktentwicklungen austauschen möchten, würden wir uns gerne mit Ihnen unterhalten.
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