Top 5 Tipps für Bewerbungsgespräche

Sie wurden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch!

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Damit Sie Ihr Bewerbungsgespräch optimal nutzen und den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter erklimmen können, möchten wir Ihnen einige exklusive Tipps und Tricks mit auf den Weg geben.

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1. Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Vor dem Bewerbungsgespräch erhalten Sie von Ihrem/Ihrer Personalberater*in alle Informationen, die Sie für Ihre Vorbereitung benötigen, einschließlich einer Liste mit den für die Position erforderlichen Fertigkeiten. 

Unser Tipp:

Bereiten Sie drei relevante Beispiele aus vergangenen Projekten vor, in denen Sie diese Fertigkeiten in einer beruflichen Umgebung eingesetzt haben. 

Stellen Sie sich bei der Auswahl der relevantesten Projekte folgende Fragen:

• Stehen die bei diesem Projekt angewandten oder erlernten Fertigkeiten in engem Zusammenhang mit den Anforderungen? 

• Sind Produktfamilien und Risikoklasse vergleichbar? 

• Ist die Größe des Unternehmens ähnlich? 

Wenn Sie alle Fragen mit „Nein“ beantwortet haben, denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Fertigkeiten ideal präsentieren können, um die geschäftlichen Anforderungen Ihres potenziellen Arbeitgebers zu erfüllen.

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2. Bewerbungsgespräch per Video – Wie hinterlasse ich virtuell einen guten Eindruck?

Selbst nach Jahren, in denen wir Bewerbungsgespräche organisiert haben, erinnern wir Bewerber*innen immer noch daran, sicherzustellen, den perfekten Platz für Ihr Gespräch über Zoom oder per Telefon zu finden.

Wir wissen, dass ein Homeoffice nicht immer ideal ist, insbesondere dann, wenn Kinder oder Haustiere in ein Meeting hineinplatzen könnten. So spielt das Leben und niemand wird Sie deshalb verurteilen! Organisieren Sie für Ihr Bewerbungsgespräch jedoch einen ruhigen Ort. Ihr Auto zählt definitiv nicht dazu!

Unsere Tipps:

Überprüfen Sie rechtzeitig Ihre Geräte – Testen Sie Ihre Geräte mindestens 24 Stunden vor dem Bewerbungsgespräch. Stellen Sie sicher, dass Kamera, Mikrofon und Lautsprecher/Kopfhörer perfekt funktionieren. Eine Stunde vor Ihrem Gespräch festzustellen, dass etwas nicht funktioniert, ist das Letzte, was Sie gebrauchen können. 

Essen ist keine Option – Auch wenn wir alle wissen, dass ein Keks zu einer Tasse Tee dazugehört: Um einen ersten guten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie auf jegliches Essen während des Bewerbungsgesprächs verzichten. Das gilt auch für Kaugummis!

Vergessen Sie jedoch nicht, ein Glas Wasser bereitzustellen. Es hilft nicht nur gegen einen trockenen Mund, sondern auch, wenn Sie kurz Zeit benötigen, um Ihre Gedanken zu ordnen oder eine Sprechpause einzulegen. Nehmen Sie einen kleinen Schluck und der Rest läuft wie von alleine!

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3. Welche Fragen soll ich im Bewerbungsgespräch stellen?

Fragen sind extrem wichtig, da sie dem Interviewer/Personalleiter zeigen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich über das Unternehmen zu informieren und ernsthaft an der Position interessiert sind. 

Unser Tipp:

Dies ist Ihre Chance, die zuverlässigsten Informationen aus erster Hand zu erhalten, also fragen Sie nach Einzelheiten. Unserer Erfahrung nach verwandelt sich jedes gute Bewerbungsgespräch in eine Brainstorming-Session.

Hier finden Sie eine Auswahl unserer beliebtesten Fragen für ein Bewerbungsgespräch:

• In welche Projekte wäre ich involviert und mit wem würde ich zusammenarbeiten, um die Geschäftsziele zu erreichen?

• Welche Herausforderungen werden voraussichtlich auf einen Mitarbeiter in dieser Rolle zukommen?

• Wie sieht Ihre Strategie / Ihr Zeitplan für das Unternehmenswachstum in den nächsten 12 bis 24 Monaten aus?

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4. Wie weise ich eine positive Einstellung in herausfordernden Situationen nach?

Während Sie sich durch Ihr Wissen und Ihre Erfahrung möglicherweise für diese Position qualifizieren, vergessen Sie nicht, Ihre Fähigkeit zu zeigen, auch in schwierigen Situationen ein hohes Maß an Motivation beizubehalten. Ihre positive und lösungsorientierte Herangehensweise kann während der Entscheidungsfindung der entscheidende Faktor für den Hiring Manager sein.

Unser Tipp:

Bereiten Sie ein Beispiel einer schwierigen Situation vor, die Sie in Ihrer beruflichen Umgebung lösen mussten. Sie benötigen Hilfe? Hier sind einige Beispiele als Anregung: 

• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine positive Einstellung bewahren mussten, obwohl Sie schlechte Karten hatten.

• Schildern Sie eine Situation, in der Ihre Führungskompetenzen besonders gefragt waren, und heben Sie hervor, wie Sie diese Situation lösen konnten.

• Wie sind Sie mit einer Situation umgegangen, in der Sie eine Aufgabe außerhalb Ihrer Fähigkeiten oder Aufgaben erledigen mussten?

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5. Wie ehrlich sollte ich während eines Bewerbungsgesprächs sein?

Bevor es zu einem Bewerbungsgespräch kommt, sollten Sie bereits eine vertrauensvolle Partnerschaft mit Ihrem Berater aufgebaut haben, um offen über mögliche Vorbehalte zu sprechen, sei es über den Interviewprozess oder die Stelle selbst. Sollte dies der Fall sein, zögern Sie nicht! Am besten sprechen Sie diese Dinge direkt an.

Wir möchten sicherstellen, dass der Interviewprozess so reibungslos wie möglich verläuft. Sprechen Sie ehrlich über Ihre Erwartungen, vergangene Projekte und Nebenprojekte, an denen Sie beteiligt waren, damit wir diese zu Ihrem Vorteil präsentieren können. 

Unser Tipp:

Falls Sie das Bewerbungsgespräch aus irgendeinem Grund nicht durchführen möchten, geben Sie uns Bescheid! Wir sind immer offen für Gespräche über etwaige Probleme und Anliegen und möchten die beste Lösung für Sie und Ihre Karriere finden. Senden Sie uns eine Nachricht und bitten Sie uns um einen Rückruf, damit wir Sie schnellstmöglich kontaktieren können.

Zusätzlicher Tipp:

Wenn Sie als Freiberufler*in tätig sind, bleiben Sie ehrlich bei Angaben darüber, wie viel Sie innerhalb eines festgelegten Zeitraums erreichen können – Sie sind hier der Experte / die Expertin! Wenn Sie der Meinung sind, dass etwas nicht umsetzbar ist, schlagen Sie eine alternative Lösung vor. Dies ist ein guter Zeitpunkt für die vorher erwähnte Brainstorming-Session. Dadurch beweisen Sie nicht nur Ihre Anpassungsfähigkeit. Sie erhalten auch ein Gefühl für die Dynamik im Unternehmen und dafür, ob dies die passende Gelegenheit für Sie ist.

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Das war's! Um die beste Erfahrung im Bewerbungsgespräch zu erreichen, empfehlen wir Ihnen, alle oben genannten Tipps umzusetzen. Selbst wenn Sie nur eine oder zwei unserer Empfehlungen annehmen, sind Sie in unseren Augen bereits ein Gewinner.

Sollten Sie weitere Fragen haben oder mit uns über eines unserer Stellenangebote sprechen wollen, senden Sie uns hier eine Nachricht.

In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen viel Glück bei Ihrem Bewerbungsgespräch! Wir wissen, dass Sie Erfolg haben werden.